quarta-feira, 12 de dezembro de 2012



UM OLHAR SOBRE AS ESTRATÉGIAS DEENSINAGEM

PORTFÓLIO 

A estratégia de portfólio possibilita o acompanhamento do conhecimento do docente e do discente durante o próprio processo, e não apenas ao final deste. Daí sua principal característica de validação. Ela exige do professor um alto grau de organização no sentido de verificar de forma imediata as dificuldades apresentadas pelo estudante e propor soluções para sua superação. Além do mais, é um processo individual que permite a cada um crescer de acordo com suas necessidades e condições. Quanto às dimensões da construção do conhecimento, essa estratégia requer um alto grau de envolvimento do professor e do estudante, por isso devem estar constantemente mobilizados para a construção do conhecimento e da realização de suas sínteses, como formas de registro. Esses registros vêm arraigados a elementos históricos de seus autores, retratam continuidade e rupturas pessoais, e por isso comportam elementos e significação e práxis.
Quanto à dinâmica, o portfólio pode evidenciar o registro do processo de construção de uma atividade, de um bloco de aulas, fase, módulo, unidade, projeto etc. A preparação deve ser feita pelo professor a partir da mobilização para a tarefa. Alguns passos podem ser seguidos: combinar as formas de registro, identificar o material, incluir orientações de trabalho científico, escrever apenas num dos lados da página, os relatos em si, os registros podem conter trabalho de pesquisa, incluir outras produções, anotar o sentimento de avanço, inserir avaliação, ao professor compete proceder às leituras, diálogo com o estudante em favor da aprendizagem. Enfim, a avaliação busca definir conjuntamente os critérios de avaliação do ensino e da aprendizagem, do desempenho do professor e do estudante, bem como clareza das idéias, objetividade, organização e cientificidade, construção e reconstrução da escrita  e envolvimento e compromisso com a aprendizagem.
 




NÃO SEI...

Cora Coralina


Não sei se a vida é curta ou longa demais para nós.
Mas sei que nada do que vivemos tem sentido, se não tocarmos o coração das pessoas.
Muitas vezes basta ser: colo que acolhe, braço que envolve, palavra que conforta, silencio que respeita, alegria que contagia, lágrima que corre, olhar que acaricia, desejo que sacia, amor que promove.
E isso não é coisa de outro mundo: é o que dá sentido à vida.
É o que faz com que ela não seja nem curta, nem longa demais, mas que seja intensa, verdadeira, pura enquanto durar
Feliz aquele que transfere o que sabe e aprende o que ensina.
Recria tua vida, sempre, sempre.
Remove pedras e planta roseiras e faz doces.
 Recomeça.

domingo, 9 de dezembro de 2012

Feedback é avaliar

Nosso ambiente está cada vez mais acalorado com as interações dos colegas e o feedback da tutora, coisa boa fazer parte dessas discussões. Acrescento que a Avaliação em qualquer modalidade gera profundas reflexões, diferentes visões, discussões, e amadurecimento a respeito do ato de avaliar. Essa discussão já leva anos e parece nunca chegar a um ponto final. Concordo, pois a sociedade atual é fruto de mudanças significativas e tem suas próprias necessidades de acordo com a época vigente. Pensemos: - na educação tradicional os instrumentos de avaliação mais usados eram “provas, questionários, argüições, etc...”, porque era propicio àquela época, não negando os valores do ensino aprendizagem, afinal muito de nós somos frutos da educação tradicional eficaz para a vivência da época. Hoje com os avanços das TICs, com a inserção das mídias na sala de aula, com a nova visão de educação transformadora, se fazem necessários ajustes, para acompanhar as mudanças, seja na área educacional, profissional, afetiva, econômico-social, é um conjunto de valores determinantes para agregar conhecimentos e a avaliação tomou a dimensão de observar o estudante em sua totalidade, perpassando por observações de aprendizagem e de competência de forma crítica e eficaz voltado o olhar para a busca de transformações qualitativas que só os processos de autoconhecimento podem gerar. Luckesi relata a avaliação como um “juízo de qualidade sobre dados relevantes para uma tomada de decisão”, o julgamento definitivo sobre algo é ferramenta do passado.
Abraços

sábado, 8 de dezembro de 2012

ATIVIDADES PARA REFLEXÃO

       Ele se inclinou bem para a frente fazendo uma reverência. (...)
       - Por que você está se inclinando desse jeito?(...)
       - Lá de onde eu venho, explicou ele, nós sempre fazemos uma reverência quando alguém faz uma pergunta fascinante. E quanto mais pofunda for a pergunta, mais profundamente a gente se inclina. Nesse ccaso, perguntei, o que vocês fazem quando querem se cumprimentar? - Temos que fazer uma pergunta inteligente. Essa resposta me impressionou tanto, que fiz uma profunda reverência, me inclinando ao máximo.
       - Por que você fez uma reverência? perguntou ele num tom quase ofendido.
       - Por que você me deu uma resposta superinteligente para minha pergunta, - respondi. Daí, numa voz bem alta e clara, ele me disse algo que eu haveria de me lembrar pelo resto da vida. - Uma resposta nunca merece uma reverência. Mesmo quando for inteligente e correta, nem assim você deve curvar para ela. Quando você se inclina, você dá passagem para uma resposta. (...) A resposta é sempre um trecho do caminho que está atras de você. "Só a pergunta pode apontar o caminho para a frente".
(GAARDER, Jostein. Ei! Tem alguém aí? São Paulo: Campanha das Letrinhas, 1997)

Formar-se para a mudança e a incerteza


O autor analisa a escola, a profissão docente inicial e permanente dos professores, de foma a questionar o conceito tradicional do prfessor acadêmico ou enciclopedista, bem como o de especialista-técnico, cuja função primordial é transmitir mecanicamente  o conhecimento de sua disciplina, construindo a ideia de um professor mais ativo na escola e na comunidade por meio de seu planejamento, desenvolvimento, avaliação e reformulação de estratégias e programas educacionais, para que a instituição educativa passe a educar na vida e  para a vida (IMBERNÓN, Francisco. Formar-se para a mudança e a incerteza. 6ª ed. São Paulo: Cortez, 2006).

quinta-feira, 6 de dezembro de 2012

Proposta: Reviravolta Educacional - Cidade Democrática

Proposta: Reviravolta Educacional - Cidade Democrática

Compartilhando experiências...

Olá, colegas virtuais!!!
 
Essa semana concluí uma disciplina de Estágio I no curso de Letras Inglês em dois polos de Caucaia.
Além de ter sido desafiante para mim (afinal, o que eu teria a ensinar para professores com mais anos de carreira que eu???), foi muito satisfatória, pois ví que fiz a diferença na vida acadêmica de todos eles. Mas sobretudo ví também como muitos alunos da UFC Virtual se sentem "abandonados" por alguns muitos professores/tutores, o que me entristece muito...
Pelo que ví em seus inúmeros desabafos, depoimentos, eu fui a única tutora que lhes deu atenção, feedback, credibilidade, cuidados... Já imaginou uma turma de 8º semestre me dizer uma coisa dessas??? Me senti de duas formas: ou eu sou louca, ou uma das poucas sã... Como uma turma de final de graduação compartilha esse tipo de desabafo comigo? Dois desses alunos me disseram no último dia, na apresentação de seus trabalhos de conclusão da disciplina, que não desistiram do curso nesse semestre, por minha causa. Por minha causa! Por que eu lhes dei feedbacks, comentei, chamei, perguntei, rí com eles, fui exigente quando necessário e colega quando possível, o que considerei até normal, afinal, não aseria isso ser "professor"? Acredito que aprendi mais com eles, que eles comigo...
Espero que deixar aqui esse "desabafo" não me traga desavenças, afinal, acredito que isso é muito sério quando falamos de profissionais que não fazem sua parte a contento. E isso também foi bastante discutino nesse nosso curso. É certo um aluno ter retorno de sua prova escrita só em uma disciplina, já no 8º semestre? Eu acredito que não... É certo abandonar uma turma sem qualquer explicação? Também não...
 
Queria a ajuda dos meus nobres colegas... Alguém já passou por isso? O que você pensam sobre esse assunto?
 
Segue a foto que fizemos no encerramento. Acredito que é visível a sensação de bem-estar deles...
 
Até mais!!!
 
 
PS.: Eu sou a loira da foto... rsrsrsrsrs...